いま社長や事業リーダーが考えるべきことは何か。
それは、自社に合った「脱労働集約ビジネスや売り方へのモデルチェンジ」ではないでしょうか。
✔️ 労働集約から脱却しない限り、売上も利益も伸びないと思いませんか?
✔️ 労働集約から脱却しない限り、人や組織の問題も解決しないと思いませんか?
✔️ 労働集約から脱却しない限り、同じ所をぐるぐる回っているだけで発展できないと思いませんか?
採用難が加速し、働き方改革やワークライフバランスが求められる中で、どうすれば社員数・働く時間依存の労働集約ビジネスや売り方から脱却できるのか。
どうすれば長期安定して儲かるビジネスへと変わることができるのか。
それが、私が本書『脱・労働集約』を執筆した理由です。
あなたのビジネスが、代理店や外注任せではない、テレアポや紹介、人海戦術ではない、仕組みで稼ぐ力をつけていくための10の技術を惜しみなく書きました。
本書をきっかけに、あなたの人生が変わる。経営がもっとシンプルに、業績もチームも伸びていく。そう確信しています。
47業種168社のクライアントで269億円UPを達成してきたように、ぜひあなたも本書をお手元に置いて、何度もくり返し読んで、どのように自社に生かせるかを現場で試してください。